Marketing mit einem Ziel

Manchmal führt eine Empfehlung von jemandem, den Sie in Ihrem Geschäftsnetzwerk wirklich respektieren (Danke, Ann-Marie), dazu, dass Sie eine Person treffen, mit der Sie sich sofort verbunden fühlen. Im Fall unserer neuen stellvertretenden Direktorin Gillian Burgis-Smith war es genau das. Obwohl wir viele gemeinsame Werte, eine ähnliche Erziehung und ähnliche Erfahrungen mit der gebauten Umwelt haben, kommen wir aus völlig unterschiedlichen Richtungen, um das gleiche Ziel zu erreichen.

Wir konzentrieren uns darauf, das Team von Built for Marketing auf der Grundlage der Kriterien "beispielhaftes Wissen und Erfahrung" aufzubauen. Wir kommunizieren mit dem Bausektor, weil wir ihn seit Jahren, in manchen Fällen seit Jahrzehnten, verstehen. Unser Marketing und unsere Kommunikation, sowohl in Großbritannien als auch in Europa, haben ein Ziel. Unser Ziel ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen - technisch, kreativ, digital, nachhaltig und jetzt, unter der Leitung von Gillian, mit einem Schwerpunkt auf Neurodiversität und Inklusion.

Built for Marketing baut eine hervorragende Gemeinschaft auf; wir sind so viel mehr als nur ein Team.

"Marketing mit einem Zweck", so fasste Gillian in vier Worten zusammen, wie wir partnerschaftlich zusammenarbeiten werden. "Marketing mit einem Zweck - dem Zweck des Seins, einer persönlichen Geschichte mit einem dauerhaften Vermächtnis, das sich auf Veränderungen, Kreativität und eine mit Sorgfalt und Mitgefühl aufgebaute Gemeinschaft bezieht" - Gillian Burgis-Smith.

Gillian's Reise hierher

Gillians Motivation änderte sich von dem Wunsch, ihre Adoptiveltern stolz zu machen und den Jungs an der technischen Hochschule zu zeigen, dass sie nicht für die Handarbeitsklasse bestimmt war, bis hin zur Überzeugung des Chefarchitekten der örtlichen Behörde, dass sie in der Lage war, den Sprung von einer Bürokauffrau zur technischen Assistentin zu schaffen. Heute, mit über 30 Jahren internationaler Berufserfahrung, ist sie eine leitende Architektin, Strategin und Change Agentin. Aber, und das ist ein großes ABER!

Erst als ihr eine Veränderung aufgezwungen wurde, begann sie, den Unterschied zwischen Motivation und Zielsetzung zu erkennen.

Im Jahr 2019 erlitt Gillian im Büro einen unerwarteten Schlaganfall und es wurde ein Hirntumor diagnostiziert.

Von diesem Moment an änderte sich ihr Alltag. Sie begann, nach Möglichkeiten zu suchen, Handwerk, Zweck und Leidenschaft zu verbinden.

Dazu gehörte auch die Prüfung von Herausforderungen.

Daraus wurde eine Mission, verpasste Chancen durch die Schaffung von Umgebungen und Erfahrungen zu korrigieren, in denen jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Dies führt sie weiterhin zu ähnlichen Organisationen und Personen, die dieselben Werte vertreten, darunter Built for Marketing, IFIP (International Forum of Inclusion Practitioners), Neurodiversity in Business, Ability RE und Citizens with Experience.

Sie war schon immer mit einer wachstumsorientierten Denkweise gesegnet, aber jetzt ist sie noch stärker mit einem Sinn für Ziele verbunden. Wie unsere Gehirne, so hat sie erkannt, dass "unser Lebenszweck" so einzigartig ist wie unsere Fingerabdrücke.

"Mein jüngster Weg war so lohnend, weil ich mich mit Neurodiversität, Neurodegeneration und Neurodivergenz beschäftigt habe. Ich habe mich mit Hypo- und Hypersensibilitäten über unsere neun Sinne hinweg befasst und in letzter Zeit zwei weitere Sinne kennengelernt. Ich höre zu, forsche und teile gelebte Erfahrungen und wie sich diese auf die physische, gebaute Umwelt beziehen - auf Menschen, Produkte, Prozesse, Räume, Kulturen und unsere innere Umgebung."

Einzelpersonen, Teams und Organisationen, die auf der Suche nach einem Ziel sind, sollten sich die folgenden Fragen stellen:

  1. Was ist meine/unsere Leidenschaft, und wie kann ich/können wir ihr nachgehen?
  2. Was bringt Freude und Glück?
  3. Was brauchen Einzelpersonen, Gemeinschaften und Gesellschaften, was ich/wir gut können oder gut werden können?
  4. Was kann ich/können wir tun, um anderen zu helfen?
  5. Wie kann ich/können wir eine Wachstumsmentalität nutzen?

Wenn Sie sich mit den Themen Inklusion, Vielfalt, Gleichberechtigung und Zugänglichkeit (sichtbar und unsichtbar) (IDEAs) befassen oder dies ein Bereich ist, den Sie, Ihr Team oder Ihre Organisation erforschen möchten, dann wenden Sie sich direkt an Gillian@builformarketing.co.uk.

Wir bieten Arbeitssitzungen an und rufen Sie zum Handeln auf, um Ihren Antrieb und Ihr Ziel zu finden und sowohl ESG als auch CSR zu verwirklichen.

Philosophen haben jahrhundertelang nach dem "Sinn des Lebens" gesucht und darüber debattiert. Wir erforschen das Handeln durch die Linse einer IDEA. Für BFM und Gillian geht es um die gemeinsame Gestaltung mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen, um den Sinn zu entdecken und das volle Potenzial in Bezug auf Menschen, Produkte, Umgebungen und Erfahrungen auszuschöpfen.

Um mehr über Gillian zu erfahren https://www.builtformarketing.co.uk/about/team/

Kontaktieren Sie Gillian per E-Mail Gillian@builformarketing.co.uk